снимка Bnews.bg
Обслужващият персонал в областта не достига, казва шефът на местното бюро по труда
4,7 % е нивото на безработица във Варна през януари. Нивото на безработица за региона – Варна, Аксаково и Белослав, е 4,8% за януари, съобщи Божидар Михайлов от местното бюро по труда: “През месеца се отчита спад на безработицата спрямо януари миналата година, когато статистиката е отчела 5,1%. Нисък е процентът и в двете общини Аксаково и Белослав. Близо 8000 са регистрираните безработни в бюрото по труда във Варна”, казва още Михайлов, източник /Kmeta.bg/.
Над 11 000 души са започнали работа миналата година чрез бюрото по труда, а близо 8 000 са били обявените работни места. В начална фаза е търсенето на хора в туристическия бранш, има обявени места за готвачи. В ход е и кампанията във връзка с проектите на социалните партньори. Всяка година синдикатите и работодателските организации изготвят проекти, които се защитават към министерството и се разпределят за изпълнение към Агенцията по заетостта, съответно бюрата по труда, разясни Божидар Михайлов.
В бюлото по труда пристигат вече готовите проекти и курсовете по квалификация и преквалификация, за които се търсят хора. “Те са насочени към сферата на туризма – камериери, бармани, сервитьори, продавач-консултанти, озеленители. Сформирахме групи и за готвачи и сладкари, но там интересът е много голям и много бързо се изчерпаха свободните позиции. В бюрото по труда във Варна има обявени свободни позиции и за учители”, добави Михайлов.
Отчита се недостиг на кадри по съответните специалности. Най-изразено е търсенето при педагогическите кадри. Отчита се и недостиг на водачи, категория С. В бюрата по труда продължава набирането на заявки от работодатели за разкриване на работни места по схема „Младежка заетост”. Работодателите, желаещи да се включат в схемата, могат да подават заявки за разкриване на работни места до 31 март или до изчерпване на финансовия ресурс.
Схема „Младежка заетост” дава възможност на работодателите да наемат безработни младежи до 29 години в две основни направления – стажуване по посочена от работодателя професия/специалност или обучение по време на работа с наставник. По програмата Агенцията по заетостта осигурява за 6 месеца работните заплати на наетите лица, а те трябва да са със завършено средно или висше образование и да нямат стаж по завършената специалност.
Биха могли и да се обучават на работното място, като условията са подобни за работодателите. В момента над 6000 са заетите, включени в програмата. Малко свободни позиции остават, приканваме работодателите, които се интересуват от програмата, да се обърнат към бюрото по труда за повече информация, за да се възползват и от тази възможност, каза още Божидар Михайлов.
Вашият коментар