Управляващата партия „Прогресивна България“ слага край на игрите с 4-часовия работен ден, който до този момент се зачиташе като пълен ден трудов стаж. „ПБ предлага реформа в трудовия кодекс“, каза председателят на Икономическата комисия в НС Стефан Белчев за предложението на „Прогресивна България“ 4-часовият работен ден да се зачита като половин стаж.
Така, когато хората работят на половин работен ден, или 4 часа, те ще са натрупали за година едва шест месеца стаж.
Той допълни, че така управляващите ще се опитат да изсветлят пазара на труда, тъй като според него немалко хора са вписани като работещи на половин ден, работят повече, а част от другата заплата се получава в плик.
„В интерес на работника е да опита да си изсветли заплатата.“, каза Белчев.
Той коментира заседанието на Бюджетната комисия, която прие на второ четене бюджета за тази година.
Бюджетът беше разгледан перо по перо. Малко хвърча и перушина, но всичко завърши добре, коментира Белчев.
До месец и половина влиза за обсъждане Бюджет 2027, там ще станат ясни много неща, отговори той на въпроса дали минималната работна заплата ще бъде увеличена.
Белчев допълни още, че иска да увеличи събираемостта на глобите – „към момента тя е 50% на български шофьори и 8% на чужди.“
Реформата с трудовия стаж предизвика искри между синдикати и работодатели.
„Не е едно и също да работиш осем часа и да работиш четири часа и да имаш равни права. Това, което се прави, е да се въведе по-коректно изчисляване на трудовия стаж. Правата трябва да следват труда, който си положил“, каза в ефира на „Тази сутрин“ заместник-председателят на Българската стопанска камара Мария Минчева.
Тя защити промените с аргумента, че те ще въведат по-справедливо отчитане на положения труд.
По думите ѝ промяната няма да засегне осигурителния стаж и пенсиите, тъй като при тях и сега се отчита реално отработеното време и внесените осигуровки. Според нея измененията единствено уеднаквяват двата режима и са в съответствие с практиката на Съда на Европейския съюз.
Главният икономист на КТ „Подкрепа“ Атанас Кацарчев обаче се обяви категорично против предложенията, като предупреди, че те ще ограничат права на хората, работещи на непълно работно време.
„Ако ти трябва трудов стаж, за да заемеш определена длъжност, вместо три години ще трябва да работиш шест. Намалява се отпуската, увеличава се двойно времето за придобиване на професионален стаж, а ако вътрешните правила в предприятието обвързват социалните придобивки с трудовия стаж, и те ще бъдат засегнати“, посочи той.
Според Кацарчев мотивите за промените не са достатъчно аргументирани.
„Няма оценка на въздействието, няма достатъчно мотиви и дори нямаме информация колко хора ще бъдат засегнати и по какъв начин. Ако се бориш със сивата икономика, защо наказваш работника постоянно?“, попита той.
От своя страна Мария Минчева заяви, че промените са част от по-широка необходимост от модернизиране на трудовото законодателство.
„В Кодекса на труда има редица текстове, които са останки от миналото и не отговарят на съвременната икономика. Всяко обвързване на правата с реално положения труд има абсолютна логика и това е принципно предложение, което трябва да бъде подкрепено“, каза тя.
Двамата влязоха в спор и за ефекта върху работодателите, социалните придобивки, допълнителното възнаграждение за прослужено време и ролята на държавата в борбата със сивата икономика.
Синдикатите настояват спорните текстове да бъдат отхвърлени между първо и второ четене в Народното събрание, докато работодателските организации ги определят като стъпка към по-справедливо и реалистично отчитане на положения труд.
Вашият коментар